Erdrich Linda 02298

Salesmanager (m/w/d)

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Standort: Renchen-Ulm Beschäftigungsart: Vollzeit Karrierelevel: Berufseinsteiger & Berufserfahrene Unternehmen: Erdrich Umformtechnik GmbH

Wir suchen dich!

Du gewinnst neue Kunden, betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und setzt kundenorientierte Vertriebsstrategien erfolgreich unter Berücksichtigung aktueller Marktanforderungen um.

Ansprechpartner

Ansprechpartner

Anna Horbach

bewerbungen@erdrich.de

07843 705 – 1925

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Kunden- und Marktentwicklungskonzepten zur Steigerung unserer Markenbekanntheit
  • Durchführung kontinuierlicher Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation und Bewertung von Markt- und Produktpotenzialen
  • Führung von Vergabe- und Preisverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Repräsentation auf Fachkongressen, Messen und Symposien sowie aktiver Ausbau des beruflichen Netzwerks
  • Verantwortung für die Umsatz- und Budgetplanung einschließlich Abweichungsanalysen und der Ableitung geeigneter Maßnahmen im Vertriebsreporting
  • Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung aktueller Marktgegebenheiten

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
  • Praxiserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Umformtechnik
  • Fundierte Kenntnisse der Automotive-Branche sowie ein gutes Verständnis ihrer Strukturen und Anforderungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische, kundenorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

Nutze die einzigartige Gelegenheit, aktiv an unserer Transformation mitzuwirken.

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FAQ

Häufige Fragen

Bei uns ist der Weg zu deinem neuen Job unkompliziert und transparent. Du bewirbst dich online – wir schauen uns deine Unterlagen sorgfältig an und melden uns schnell bei dir. Wenn es passt, lernen wir uns zunächst in einem Onlinegespräch und in einem zweiten Schritt persönlich kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.

Wir setzen bewusst auf digitale Prozesse, damit die Bewerbung für dich unkompliziert, schnell und jederzeit möglich ist. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der gesamte Prozess von Menschen begleitet wird, die dich persönlich kennenzulernen möchten.

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln – mit individuellen Weiterbildungen, Schulungen und Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt. All das besprichst du in deinem jährlichen Mitarbeitergespräch mit deiner/m Vorgesetzen.

Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle, um Fähigkeiten aufzubauen, Veränderungen zu begleiten und langfristig erfolgreich zu sein – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen.

Von Anfang an begleiten wir dich strukturiert und persönlich durch deine Einarbeitung. Du lernst Schritt für Schritt deine Aufgaben, dein Team und unsere Abläufe kennen und hast jederzeit Ansprechpartner an deiner Seite. Ein auf deine Bedürfnisse angepasster Einarbeitungsplan hilft dir dabei, den Überblick zu behalten.

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