Praxissemester Bereich Produktentwicklung – Marktanalyse Fahrwerk
Referenznummer:
057_000070
Dein Thema:
Marktanalyse von Fahrwerkslenkern in der Automobilindustrie.
Deine Aufgaben:
Fahrwerkslenker sind zentrale Bauteile der Radaufhängung und haben einen entscheidenden Einfluss auf Fahrverhalten, Sicherheit und Fahrzeuggewicht. Durch Elektromobilität, Leichtbau und den zunehmenden Einfluss neuer Fahrzeughersteller, insbesondere aus China, verändern sich die Anforderungen an Fahrwerkslenker kontinuierlich.
Ziel der Arbeit ist die Analyse aktueller Fahrwerkslenker-Konzepte sowie die Identifikation von Markt- und Technologietrends in der Automobilindustrie.
Nutze die Chance, mit deiner Arbeit die zukünftige Strategie und Entwicklung unserer Fahrwerkslenker aktiv mitzugestalten!
Deine Aufgabe hierbei ist die Analyse und Bewertung aktueller Fahrwerkslenker-Konzepte hinsichtlich Bauart, Werkstoffen und Fertigungstechnologien. Dazu recherchierst und vergleichst du Lösungen europäischer, amerikanischer und chinesischer Fahrzeughersteller, führst Benchmarks von Vorder- und Hinterachslenkern aktueller Fahrzeugplattformen durch und leitest daraus Trends sowie zukünftige Entwicklungen im Fahrwerks- und Leichtbau ab.
Dein Profil:
- Du bist ein motivierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
- Hast Interesse an Fahrzeugtechnik und der Automobilindustrie
- Hast Teamgeist und bist kreativ
- Deine Denk- und Vorgehensweise ist strukturiert und analytisch
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office
Nutze die einzigartige Gelegenheit, aktiv an unserer Transformation mitzuwirken.
Neugierig geworden? Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
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FAQ
Häufige Fragen
Bei uns ist der Weg zu deinem neuen Job unkompliziert und transparent. Du bewirbst dich online – wir schauen uns deine Unterlagen sorgfältig an und melden uns schnell bei dir. Wenn es passt, lernen wir uns zunächst in einem Onlinegespräch und in einem zweiten Schritt persönlich kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.
Wir setzen bewusst auf digitale Prozesse, damit die Bewerbung für dich unkompliziert, schnell und jederzeit möglich ist. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der gesamte Prozess von Menschen begleitet wird, die dich persönlich kennenzulernen möchten.
Unbedingt! Wir schätzen frische Perspektiven und neue Ideen. Wichtig ist uns, dass du Motivation und Interesse an der Tätigkeit mitbringst, übertragbare Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringst und die Bereitschaft hast, Neues zu lernen! Wenn du also Lust auf eine neue Herausforderung hast, bewirb dich gerne – wir prüfen immer individuell, wie gut dein Profil zur Position passt.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln – mit individuellen Weiterbildungen, Schulungen und Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt. All das besprichst du in deinem jährlichen Mitarbeitergespräch mit deiner/m Vorgesetzen.
Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle, um Fähigkeiten aufzubauen, Veränderungen zu begleiten und langfristig erfolgreich zu sein – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen.
Von Anfang an begleiten wir dich strukturiert und persönlich durch deine Einarbeitung. Du lernst Schritt für Schritt deine Aufgaben, dein Team und unsere Abläufe kennen und hast jederzeit Ansprechpartner an deiner Seite. Ein auf deine Bedürfnisse angepasster Einarbeitungsplan hilft dir dabei, den Überblick zu behalten.