Erdrich Linda 02298

Konzernbuchhalter (m/w/d)

057_000041

Standort: Renchen-Ulm Beschäftigungsart: Vollzeit Karrierelevel: Berufseinsteiger & Berufserfahrene Unternehmen: Erdrich Beteiligungs-Holding GmbH & Co. KG

Wir suchen dich!

Werde Teil unseres Finance-Teams und übernehme eine Schlüsselrolle bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Konzernabschlüsse.

Ansprechpartner

Ansprechpartner

Anna Horbach

bewerbungen@erdrich.de

07843 705 – 1925

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung einzelner nationaler und internationaler Tochtergesellschaften
  • Abstimmung und Umsetzung komplexer buchhalterischer und steuerlicher Sachverhalte
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen nach HGB
  • Durchführung der monatlichen Konsolidierung nach HGB
  • Erstellung und Pflege der Intercompany-Verrechnungspreisdokumentation
  • Betreuung von Wirtschaftsprüfern im Rahmen der Jahresabschlusserstellung
  • Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme im Rechnungswesen
  • Unterstützung bei laufenden Buchhaltungsaufgaben

Dein Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im fachlichen Austausch

Nutze die einzigartige Gelegenheit, aktiv an unserer Transformation mitzuwirken.

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FAQ

Häufige Fragen

Bei uns ist der Weg zu deinem neuen Job unkompliziert und transparent. Du bewirbst dich online – wir schauen uns deine Unterlagen sorgfältig an und melden uns schnell bei dir. Wenn es passt, lernen wir uns zunächst in einem Onlinegespräch und in einem zweiten Schritt persönlich kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.

Wir setzen bewusst auf digitale Prozesse, damit die Bewerbung für dich unkompliziert, schnell und jederzeit möglich ist. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der gesamte Prozess von Menschen begleitet wird, die dich persönlich kennenzulernen möchten.

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln – mit individuellen Weiterbildungen, Schulungen und Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt. All das besprichst du in deinem jährlichen Mitarbeitergespräch mit deiner/m Vorgesetzen.

Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle, um Fähigkeiten aufzubauen, Veränderungen zu begleiten und langfristig erfolgreich zu sein – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen.

Von Anfang an begleiten wir dich strukturiert und persönlich durch deine Einarbeitung. Du lernst Schritt für Schritt deine Aufgaben, dein Team und unsere Abläufe kennen und hast jederzeit Ansprechpartner an deiner Seite. Ein auf deine Bedürfnisse angepasster Einarbeitungsplan hilft dir dabei, den Überblick zu behalten.

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