Instandhaltung Elektrik (m/w/d)
Referenznummer:
057_000044
Wir suchen dich!
Störungen beheben. Anlagen am Laufen halten. Zukunft gestalten. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Produktionsanlagen jederzeit zuverlässig und effizient arbeiten.
Deine Aufgaben
- Analyse und Behebung elektrischer Störungen an Produktionsanlagen
- Durchführung von elektrischen Umbauten und Anpassungen an Maschinen und Vorrichtungen
- Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen
- Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Produktionsanlagen und Flurförderzeugen
- Organisation und Überwachung von externen Dienstleistern
- Wartung, Reparatur und Installation der Gebäudetechnik
- Durchführung von Messungen nach geltenden VDE-Vorschriften
- Einbringen und Umsetzen von Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und technisches Verständnis
Nutze die einzigartige Gelegenheit, aktiv an unserer Transformation mitzuwirken.
Neugierig geworden? Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
Komm zu ERDRICH
Wir beherrschen die Umformtechnologie! Mit ressourcenschonenden Innovationen verschieben wir Machbarkeitsgrenzen und schaffen Fortschritt für unsere Kunden. Als mittelständisches Unternehmen haben wir uns global aufgestellt und liefern unseren internationalen Kunden in Zeiten der Transformation das Beste an Qualität.
Fortbildungen
bezuschusste Kantine
attraktive Vergütung
flexible Arbeitszeiten
Job Bike
kostenlose Parkplätze
Stimmen aus dem Unternehmen
Menschen bei Erdrich — authentisch und nah.
FAQ
Häufige Fragen
Bei uns ist der Weg zu deinem neuen Job unkompliziert und transparent. Du bewirbst dich online – wir schauen uns deine Unterlagen sorgfältig an und melden uns schnell bei dir. Wenn es passt, lernen wir uns zunächst in einem Onlinegespräch und in einem zweiten Schritt persönlich kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.
Wir setzen bewusst auf digitale Prozesse, damit die Bewerbung für dich unkompliziert, schnell und jederzeit möglich ist. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der gesamte Prozess von Menschen begleitet wird, die dich persönlich kennenzulernen möchten.
Unbedingt! Wir schätzen frische Perspektiven und neue Ideen. Wichtig ist uns, dass du Motivation und Interesse an der Tätigkeit mitbringst, übertragbare Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringst und die Bereitschaft hast, Neues zu lernen! Wenn du also Lust auf eine neue Herausforderung hast, bewirb dich gerne – wir prüfen immer individuell, wie gut dein Profil zur Position passt.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln – mit individuellen Weiterbildungen, Schulungen und Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt. All das besprichst du in deinem jährlichen Mitarbeitergespräch mit deiner/m Vorgesetzen.
Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle, um Fähigkeiten aufzubauen, Veränderungen zu begleiten und langfristig erfolgreich zu sein – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen.
Von Anfang an begleiten wir dich strukturiert und persönlich durch deine Einarbeitung. Du lernst Schritt für Schritt deine Aufgaben, dein Team und unsere Abläufe kennen und hast jederzeit Ansprechpartner an deiner Seite. Ein auf deine Bedürfnisse angepasster Einarbeitungsplan hilft dir dabei, den Überblick zu behalten.