Abschlussarbeit im Bereich Konstruktion – Messvorrichtungen
Referenznummer:
057_000066
Dein Thema:
Standardisierung von Prüf- und Spannsystemen im Baukastenprinzip.
Deine Aufgaben:
Aktuell werden Prüf- und Spannvorrichtungen häufig individuell ausgelegt und gefertigt. Dies führt zu erhöhtem Konstruktionsaufwand, längeren Durchlaufzeiten sowie einem hohen Variantenumfang. Ziel der Arbeit ist es, bestehende Spannsysteme und Spannarten zu analysieren und ein standardisiertes Baukastenkonzept mit vorgefertigten Spannplatten zu entwickeln, um Effizienz, Flexibilität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern.
Nutze die Chance, durch intelligente Standardisierung unsere Prozesse zu verbessern!
Deine Aufgaben hierbei sind
- Analyse der eingesetzten Mess- und Spannsysteme (Ist-Analyse)
- Bewertung und Klassifizierung bestehender Konzepte hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit und Standardisierbarkeit
- Erarbeitung eines modularen Baukastensystems mit vorgefertigten Einzelteilen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Flexibilität und Anwenderfreundlichkeit
Dein Profil:
- Du bist ein motivierter Maschinenbaustudent (m/w/d)
- Hast Grundkenntnisse in der CAD-Konstruktion
- Hast Interesse an der Umformtechnik
- Hast Teamgeist und bist kreativ
- Deine Denk- und Vorgehensweise ist strukturiert und analytisch
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office
Nutze die einzigartige Gelegenheit, aktiv an unserer Transformation mitzuwirken.
Neugierig geworden? Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
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FAQ
Häufige Fragen
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Unbedingt! Wir schätzen frische Perspektiven und neue Ideen. Wichtig ist uns, dass du Motivation und Interesse an der Tätigkeit mitbringst, übertragbare Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringst und die Bereitschaft hast, Neues zu lernen! Wenn du also Lust auf eine neue Herausforderung hast, bewirb dich gerne – wir prüfen immer individuell, wie gut dein Profil zur Position passt.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln – mit individuellen Weiterbildungen, Schulungen und Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt. All das besprichst du in deinem jährlichen Mitarbeitergespräch mit deiner/m Vorgesetzen.
Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle, um Fähigkeiten aufzubauen, Veränderungen zu begleiten und langfristig erfolgreich zu sein – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen.
Von Anfang an begleiten wir dich strukturiert und persönlich durch deine Einarbeitung. Du lernst Schritt für Schritt deine Aufgaben, dein Team und unsere Abläufe kennen und hast jederzeit Ansprechpartner an deiner Seite. Ein auf deine Bedürfnisse angepasster Einarbeitungsplan hilft dir dabei, den Überblick zu behalten.