Abschlussarbeit im Bereich Produktentwicklung – Bewertung neuer Beschichtungen
Referenznummer:
057_000068
Dein Thema:
Bewertung von neuen Beschichtungen bei Fahrwerkslenkern in Bezug auf den Korrosionsschutz.
Deine Aufgaben:
Nach aktuellem Stand der Technik werden Fahrwerksbauteile für den Korrosionsschutz aus vorverzinktem Blech gefertigt und danach mit einer kathodischen Tauchlackierung (KTL) beschichtet. Auf dem Markt sind neue Vorbeschichtungen (z.B. Zink-Magnesium) verfügbar, die einen besseren Korrosionsschutz versprechen.
Nutze die Chance, dass deine Entwicklungsarbeit zukünftig in unseren Fahrwerkslenkern integriert und damit in fast jedem Fahrzeug der namhaften Automobilhersteller verbaut wird!
Deine Aufgaben hierbei ist die Untersuchung der Einflüsse von neuen Beschichtungen auf den Herstellungsprozess von Fahrwerkslenkern (Korrosionsschutz, Einfluss auf Ein- und Auspresskräfte, Einfluss auf das Werkzeug, Schichthaftung, Substitution KTL, …).
Dein Profil:
- Du bist ein motivierter Student (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
- Hast Interesse an der Betriebsfestigkeit
- Hast Teamgeist und bist kreativ
- Deine Denk- und Vorgehensweise ist strukturiert und analytisch
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office
Nutze die einzigartige Gelegenheit, aktiv an unserer Transformation mitzuwirken.
Neugierig geworden? Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
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FAQ
Häufige Fragen
Bei uns ist der Weg zu deinem neuen Job unkompliziert und transparent. Du bewirbst dich online – wir schauen uns deine Unterlagen sorgfältig an und melden uns schnell bei dir. Wenn es passt, lernen wir uns zunächst in einem Onlinegespräch und in einem zweiten Schritt persönlich kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.
Wir setzen bewusst auf digitale Prozesse, damit die Bewerbung für dich unkompliziert, schnell und jederzeit möglich ist. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der gesamte Prozess von Menschen begleitet wird, die dich persönlich kennenzulernen möchten.
Unbedingt! Wir schätzen frische Perspektiven und neue Ideen. Wichtig ist uns, dass du Motivation und Interesse an der Tätigkeit mitbringst, übertragbare Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringst und die Bereitschaft hast, Neues zu lernen! Wenn du also Lust auf eine neue Herausforderung hast, bewirb dich gerne – wir prüfen immer individuell, wie gut dein Profil zur Position passt.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln – mit individuellen Weiterbildungen, Schulungen und Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt. All das besprichst du in deinem jährlichen Mitarbeitergespräch mit deiner/m Vorgesetzen.
Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle, um Fähigkeiten aufzubauen, Veränderungen zu begleiten und langfristig erfolgreich zu sein – sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen.
Von Anfang an begleiten wir dich strukturiert und persönlich durch deine Einarbeitung. Du lernst Schritt für Schritt deine Aufgaben, dein Team und unsere Abläufe kennen und hast jederzeit Ansprechpartner an deiner Seite. Ein auf deine Bedürfnisse angepasster Einarbeitungsplan hilft dir dabei, den Überblick zu behalten.